Názor k dotazu Nárok na dovolenou po mateřské kontrola od Líba - MD a čerpaná dovolená se počítá jako doba...

MD a čerpaná dovolená se počítá jako doba odpracovaná. Pokud je to za rok aspoň dvanáctinásobek týdenní pracovní doby, můžete započítat maximálně dvacetinásobek týdenní doby zameškané nemocí nebo rodičovskou dovolenou.