Názor k dotazu Odstupné nad rámec zákona od Zaměstnanec - Chápu tedy dobře, že byste do složky mzdy...

Chápu tedy dobře, že byste do složky mzdy dal klasické odstupné ve výši 2 násobku - bez odvodu pojištění ? I když není a zřejmě ani nebude znám důvod sepsání dohody? Nebude to mít vliv na možnou evidenci na úřadu práce - posunutí dávek o x násobek odstupného? Děkuji za radu a názor.