Za mě: zadat odstupné bez odvodů bez ověření podkladu, která nárok na toto odstupné zakládá, je ošidné.
Jsou dvě možnosti:
- odstupné bez odvodů mající vliv na odsun podpory v nezaměstnanosti, nebo
- "mimořádná odměna" s odvody bez odsunu podpory
Každé řešení má své:
-první možnost= pokud nebude PP rozvázán z org. důvodů, budete dlužit na odvodech a zbytečně odsunete podporu v nezaměstnanosti,
- druhá možnost = pokud bude podklad pro odstupné a vy zadáte jako MO, přeplatíte odvody a neumožníte podporu po skončení PP.
Neumím si představit, že nelze ověřit důvod vedoucí k rozvázání PP.
Kdo u vás schvaluje podklady do mezd?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.