Názor k dotazu Úmrtí zaměstnance od anonym - Moc děkuji za odpověď. Ale právě proto, že...

Moc děkuji za odpověď. Ale právě proto, že jsem si ho četla několikrát a vůbec jsem z něj nevyčetla, že by v době smrti musel pracovat a mít plánovanou směnu. Přišlo mi to všeobecné... viz.citace ze ZP § 328 odst.1
"Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají. Do výše odpovídající trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku přecházejí mzdová a platová práva z pracovněprávního vztahu uvedeného v § 3 větě druhé postupně na jeho manžela, děti a rodiče, jestliže s ním žili v době smrti ve společné domácnosti; předmětem dědictví se stávají, není-li těchto osob."
Setkávám se s touto situací prvně a doufám, že zase dlouho řešit nebudu muset.
Takže jste přesvědčena, že pokud smrt nastala mimo pracovní dobu nebo mimo pracoviště, tak se § 328 ZP řešit nemusí a stačí ukončit pracovní poměr k datu úmrtí?
Předem děkuji za reakci.