Názor k dotazu Svěření do péče-rozsudek od JirkaZ - Celá diskuze je o tom, že zaměstnanec žádá...

Celá diskuze je o tom, že zaměstnanec žádá daňové zvýhodnění a je povinen tuto skutečnost doložit. Pokud nemá Potvrzení druhého z poplatníků, je povinen ji doložit jiným způsobem. Pokud nedoloží, zvýhodnění prostě nedostane. A pokud se zaměstnanec rozhodne doložit tuto skutečnost rozsudkem (je to jeho rozhodnutí, nikoliv požadavek zaměstnavatele), pak to musí být platný dokument, tj. s vyznačením právní moci.

A pokud se druhý den dohodnou jinak, tak opět tuto dohodu musí nějak doložit. Navíc si nemyslím, že rozsudek soudu lze nahradit nějakou dohodou, notabene ústní.