Na ÚP se nehlásí RD, ale žádost o rodičovský příspěvek a to je fakt něco jiného. Ona může souběžně pobírat rodičovský příspěvek a zároveň u zaměstnavatele čerpat ŘD. Maminky to často využívají, aby měly v měsíci 2 příjmy = rodičovský příspěvek + proplácení čerpané rodičovské dovolené. Teď záleží na tom, jestli zaměstnankyně o čerpání ŘD zaměstnavatele požádala, zda chce čerpat ŘD nebo ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.