Nevím, jakou čekáte, že vám ÚP najde práci, když nemáte kam dát dítě. Měla jste si rozložit RP na 4 roky, byla byste po dobu pobírání RP považovaná za OSVČ vedlejší a nemusela si platit zálohy. Soudím, že přerušit živnost na 5 měsíců a vyfakturovat najednou 6.000,-Kč, by ve vašem případě nemusel být problém.
Píšete, že vám končí rodičovská dovolená. Zkoušela jste požádat zaměstnavatele o neplacené volno? ZP byste doplácet nemusela, protože byste se mohla na ZP nahlásit jako osoba pečující celodenně o dítě do 7 let a stát se pojištěncem státu.
Ano, to máte pravdu, kdybych si rozložila rodičovský příspěvek do 4 let, udělala bych lépe, jenže mě to bohužel napadlo, když už bylo pozdě.
Zaměstnaná nejsem, jakmile si dítě trochu zvykne ve škole, ráda bych pracovala.
Pokud bych byla na ZP osoba pečující o dítě, pak ale nemohu k tomu vykonávat SVČ, pokud to chápu správně. V tom je právě ten kámen úrazu :(
Právě bych potřebovala fakturovat kvartálně, protože práce se vztahují vždy k určitému období, z čehož je pak jasné, že jsem práci nemohla udělat později.
I tak děkuji za ochotu.
Hanka
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.