Vlákno názorů k dotazu Ukončení PP od katka2 - Mýlíte. Nejen do konce DPN, ale ještě něco...

Mýlíte. Nejen do konce DPN, ale ještě něco přes. Nebo prohlásí, že na prodloužení netrvá a skončí jak měl. Nebo uzavřete dohodu a skončí dohodnutým dnem i při nemoci. Předpokládáte diagnozu Šok z výpovědi?

Šok z výpovědi nepředpokládám, protože s tím počítá. Po ukončení PN je to ještě 12 dnů, na které bych mu musela najít práci na pozici, která už nebude nebo platit náhradu 100% ?
Víte, já jsem výpověď za 30let ještě nikdy nedávala. Zaměstnanci tu vydrželi většinou až do důchodu :-). Šok z toho mám spíš já.

Vy jste výpověď ještě nedali a už víte, že budete prodlužovat o 12 dnů? Co když budete prodlužovat o celou výpovědní dobu?
Je- li pracovní místo zrušeno, nemůžete přidělovat práci, která mu odpovídá. Nebo můžete a popřete tím důvod výpovědi, čímž nahrajete zaměstnanci.

Tak jsem se sama mystifikovala někde na diskuzi, kde se to řešilo a psali tam po skončeni PN +12dnů. Děkuju za nakopnutí. Opravdu jsme výpověď ještě nedávali, což je asi patrné. Samozřejmě nevím. Třeba bych neprodlužovala nic, třeba ani nepůjde na DPN, to já nevím. Ale ráda bych byla trochu připravena na možné varianty. a práci bych pro něj neměla ani jinou, takže bych mu musela platit náhradu. Právě proto, že nemám s tímto zkušenost, obracím se tady na zkušenější o radu. Děkuju.

Lepší než se mystifikovat na nějaké diskuzi je vzít si něco, čemu se říká zákonik práce a odpověď si najít tam.

...a děkuju :-)

...a děkuju :-)