Máte pravdu v tom, že k identifikaci zaměstnance stačí jeho jméno, datum narození a adresa trvalého bydliště. K názvu jeho pozice (pracovní zařazení) a rizikové skupině (kategorii práce) je však nutné ještě uvést druh vykonávané práce a režim práce, rizikové faktory práce a jejich míry a též druh požadované pracovnělékařské prohlídky a její důvod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.