Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz od Jasná - Dobrý den. Insolvence nemá nic s pracovním úrazem...

Dobrý den. Insolvence nemá nic s pracovním úrazem společného. Ušlý výdělek za dobu nemoci ji nebude platit firma, ale pojišťovna, u které máte sjednané zákonné pojištění zaměstnanců. Vy jste se dohodli se zaměstnankyní, že ji náhradu za ztrátu na výdělku uhradíte až po ukončení pracovní neschopnosti? Pokud ne, pak musíte odškodnění provádět každý měsíc. Určitě bych odškodnění nevyplácela jako zaměstnavatel, ale posílala bych papíry každý měsíc na Kooperativu, aby odškodnění vyplácela přímo ona. Každý měsíc nechte potvrdit lékařem, že pracovní neschopnost je nadále v přímé souvislosti s pracovním úrazem (tiskopis naleznete na str. Kooperativy).

Dobrý den, paní Jasná. Moc vám děkuji. Pátrala jsem hned po formuláři na Kooperativě a našla Potvrzení lékaře o trvání PN v souvisl. s prac.úr., ale tam má vyplnit, že zaměstnanec byl v PN od kdy do kdy a kdy skončilo léčení. Nevím, zda mi to tedy vyplní, když PN ještě neskončila? Nebo je ještě jiný formulář? V souvislosti s tou insolvencí jsem právě někde četla, že to Kooperativa nechce vyplácet a ušlý výdělek snížený o srážky za insolvenci má vyplatit zaměstnavatel. Což bych nerada, aby to oni následně pokrátili a zaslali nám méně. Se zaměstnankyní jsme se domluvily pouze ústně, že odškodnění dostane po ukončení PN, ale hlavně jsme nepředpokládali, že bude na PN tak dlouho, důvodem je jistě to těhotenství. Máme tedy nyní Kooperativě zaslat papíry a výpočet ušlého výdělku za období 1-5, když už jsme to neudělali za každý měsíc? Děkuji

Tiskopis, který jste našla, je správný. Napíšete do kolonky od..do...daný měsíc. Například za červen napíšete od 1.6. do 30.6., bude se to týkat pouze daného měsíce. Že by Kooperativa neprováděla srážky na insolvenci nic nevím, na vašem místě bych na Kooperativu zavolala a informovala se.