14. 7. 2022 12:38
Mzdový výměr nepředstavuje dohodu, ale jednostranné rozhodnutí zaměstnavatele = mzdu může snížit bez dohody se zaměstnancem. Nesmí tak učinit zpětně a musí dodržet zaručenou mzdu.
14. 7. 2022 12:39
Děkuji za odpověď. Pěkný den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
