Pokud jste dělali zaměstnanci kontrolu v době DPN a je důvod ke krácení, tak jednoduše nevyplatíte celou náhradu mzdy, ale pokrácenou. Účtovat budete stejně jako při každé jiné náhradě mzdy.
Moc děkuji,
ano přesně tak. Chtěli jsme zaúčtovat, jak píšete, jen pokracenou náhradu mzdy, ale v našem účetním programu krácení náhrady mzdy právě není možné, proto musíme jinak. Napadlo nás tedy zaúčtovat srážkou ze mzdy, ale nevím, jak pak prouctovat...
