Pokud zaměstnanec poslal písemnost z jiné než své osobní datové schránky, neuplatní se fikce podpisu a dokument by měl mít jeho uznávaný elektronický podpis.
Zaměstnavatel má se zasláním do datové schránky souhlasit. Písemná forma není u tohoto souhlasu požadovaná. Tady bych ale řekla, že pokud jste si písemnost v datové schránce přečetli, tak je podle § 337 odst. 3 věta první považovaná za doručenou, ale možná mě opraví někdo, kdo s datovými schránkami v komunikaci se zaměstnanci pracuje.
Ono je to jedno, jestli je to datová schránka zaměstnance nebo jiné osoby. Zaměstnanec to může odeslat i z datovky manželky nebo kamaráda, ale musí dokument opatřit uznávaným elektronickým podpisem. Když to zaměstnanec pošle ze své osobní datové schránky, podepisovat nemusí, uplatní se fikce podpisu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.