Vlákno názorů k dotazu Stravenkový paušál od without nickname - Ano, je to možné. Podmínky stanoví zaměstnavatel. Jen...

Ano, je to možné. Podmínky stanoví zaměstnavatel. Jen nezapomenout, že zaměstnanec s kratší pracovní dobou má směnu např. 4 hodiny, tak aby tam u vás nebyla revoluce.

Moc děkuji. Ano, s těmi hodinami jsem se taky chtěla zeptat. Když mají 12, 8, 6, 4 hodiny. .... Tak jak to ošetřit?

No já jsem právník, tak ošetřuji trochu jinak.
Když stanovíte, že musí odpracovat směnu, tak jsou to např. i ty 4 hodiny,: Pak se to ale těm se směnou 12 hodin bude zdát nespravedlivé a do jisté míry budou mít pravdu. Šel bych cestou nejmenšího odporu a stanovil podmínku odpracovat počet hodin odpovídající nejkratší směně (zde 4 hodiny). Klid v rodině, klid ve firmě.
Tom

Lze taky dávat různé výše paušálu podle délky směny, pokud vím, ale při podmínce odpracované celé směny a 4 variantách paušálu vzhledem k odpracovaným hodinám bych to vaší mzdovce nezáviděla.