No, já spíš pořád přemýšlím (v překladu: šéf vymýšlí jak s tím vydrbat a dovolenou neplatit), jaký má význam to, že pokud požádá ihned v návaznosti na PPM, tak jí musíme vyhovět a později už ne. Stejně jí tu dovolenou musíme zaplatit v plné výši, jde jen o to kdy.
Omlouvám se, že to tady tak rozpitvávám, ale šéf mě s tím pořád prudí...
To je sice pravda, že zaměstnavatel je povinen vyhovět žádosti o čerpání dovolené, požádá-li o ni zaměstnankyně tak, aby bezprostředně navazovala na její MD, ale pokud dovolená nemohla být vyčerpána ani do konce následujícího z důvodu PN, MD nebo RD, zaměstnavatel je POVINEN určit její čerpání po skončení těchto překážek. Takže pokud řešíte kdy, bude dovolenou čerpat po RD, samozřejmě o ni nebude žádat.