Vlákno názorů k dotazu Zásada spravedlivého odměňování v praxi od H. - Dodržování pracovněprávních předpisů v oblasti odměňování zaměstnanců vykonává...

Dodržování pracovněprávních předpisů v oblasti odměňování zaměstnanců vykonává Státní úřad inspekce práce - může chodit na kontroly a nebo jim můžete napsat a informovat je, anonymně nebo veřejně, mají w-stránky i s kontakty podle krajů. St. úřad pak může udělovat pokuty zaměstnavatelům za nedodržení odměńování zaměstnanců. Zaměstnavatel pak musí zaměstnancům vše zpětně doplatit - když se kontrola určí jako podstatná. A i kdyby ne, tak zaměstnavatel bude už vstřícnější. Pokud jsou vaše mzdy evidentně nízké, doporučuji se obrátit na úřad.

1. Za stejnou práci a práci stejné hodnoty náleží stejná mzda, tj. nutné zařazení do stejné skupiny prací = stejná zaručená mzda.
2. To, co je navíc, náleží za pracovní výkonnost a pracovní výsledky, tato část je na uvážení zaměstnavatele.
3. OIP nemúže uložit povinnost doplatit dlužnou mzdu, to náleží soudu.