Povahu plnění stabilizační a často i věrnostní povahy mají i příspěvky zaměstnavatele na penzijní p. či důchodové spoření nebo život.poj. Není rozhodující, že se nevyplácejí přímo zaměstnanci, ale v jeho prospěch příslušné instituci. Zaměstnavatel musí částku přičíst ke mzdě pro účely provedení srážky.
Pak jsem položila dotaz zde a tady to odsouhlasili:
https://www.banky.cz/poradna/prispevek-zamestnavatele-21053/
Ale měla jsem podobný názor jako paní jasná a Líba, ale...