Obsluha mzdy a platu je povinností zaměstnavatele. Na druhou stranu, jestli mzdová má problém se základními povinnostmi, tak bych si raději daňové přiznání podala sama a Potvrzení o zdanitelných příjmech bych porovnala se mzdovou páskou.
Pro mě je vámi navrhovaný postup nepřijatelný.
Pokud má někdo zákonnou povinnost, je její plnění vynutitelné Navíc je možné postup zaměstnavatel oznámit příslušným úřadům, resp. dát podnět ke kontrole. A měl-li by si DP přece jenom podat zaměstnanec, veškeré náklady zaplatí zaměstnavatel.
