Re: Nem.dávky v ochranné lhůtě
dle zák.54/1956 Sb.§42 ochranná lhůta činí 42 dnů,jestliže zaměstnán kratší dobu,činí ochranná lhůta jen tolik dnů, kolik dnů byl naposledy zaměstnán. Ve Vašem případě mu nemoc.dávky nenáleží.
Re: Nem.dávky v ochranné lhůtě
A co když se stane následující situace: 5 let je člověk zaměstnaný a nemarodí. Dá sám výpověď a hned nastupuje na nové místo, kde po týdnu skončí. Další týden onemocní. Jak dlouho může pobírat nemocenské dávky?
Re: Nem.dávky v ochranné lhůtě
Pokud nevyčerpá 42 kal.l dnů ochranné doby z předchozího zaměstnání, nastoupí jinam a tam po pár dnech skončí, přičítají se mu k té krátké ochranné době z druhého zaměstnání nevyčerpané dny z první ochranné doby (až do maximání výše 42 kal. dnů). Když pak ve své ochranné době onemocní, pobírá nemocenské dávky až do uchopnění.
