Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz-výplata od without nickname - Za ty dva bude náležet náhrada za ztrátu...

Za ty dva bude náležet náhrada za ztrátu na výdělku po dobu dočasné PN, pak náhrada za ztrátu na výdělku po jejím skončení , obojí za podmínek ZP.
O jakých 100 % píšete?

Asi jsem se špatně vyjádřila s těmi 100 proc.,
ale myslím, že spočítám za ty 2 dny průměr pro náhrady x 16 hodin a to co mi
vyjde odečtu od náhrady za nemoc a rozdíl mu dám jako ušlý zisk.
Ale nevím, co mu ještě platit potom? Děkuji mnohokrát za vysvětlení J.

Pak mu náhradu budete platit do 65 let nebo do data přiznání starobního důchodu.
Průměr může být počítán popř. z předešlého kalendářního roku, podle toho, co je pro něho výhodnější.
Pracovní úraz = sen každého zaměstnance.

Mnohokrát Vám děkuji za vysvětlení, ale v tom druhém odstavci píšete
za 2 dny Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu dočasné PN a pak ještě
náhradu za ztrátu výdělku po jejím skončení. 1.rozumím , ale 2. ?
A přitom zaměstnanec při uklízení žel. šrotu do sudu si nevzal rukavice,
které by zabránily pořezaní.
děkuji J

Tak se podívejte na § 270 ZP, kde je zakotveno, z jakých důvodů se zaměstnavatel své odpovědnosti za PÚ zprostí zcela nebo zčásti. V nadpisu máte uvedeno, že se jedná o PÚ, takže si ujasněte, jak si stojíte, resp. co ustojíte. Nemůžete zůstat na polovině cesty - přiznat náhradu po dobu PN, nikoliv po jejím skončení.