Vlákno názorů k dotazu Fond pracovni doby. od without nickname - Pokud máte tzv. krátký a dlouhý týden, jedná...
-
Pokud máte tzv. krátký a dlouhý týden, jedná se o pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně ("nepravidelné směny" je co?).
U tohoto typu PD zaměstnavatel stanoví vyrovnávací období, během kterého je zaměstnanec povinen odpracovat tolik hodin, kolik odpovídá výpočtu: počet týdnů VO * stanovená týdenní PD (popř. kratší PD).
VO může činit nejvýše 26 týdnů, resp. KS je může prodloužit až na 52 týdnů.
Teoreticky by vám zaměstnavatel na červenec nemusel naplánovat žádnou směnu s tím, že na jiné měsíce VO by vám naopak naplánoval hodin víc, čímž by se počet hodin zprůměroval. Pokud zaměstnavatel v jiných měsících naplánuje více hodin, musí respektovat pravidla o nepřetržitém odpočinku mezi dvěma směnami a v týdnu.
Odpověď je obecná, uvádíte málo informací.
