Vlákno názorů k dotazu Přesčasové hodiny zástup od Jasná - Dotaz je dost nesrozumitelný. A platí, že přesčas...

Dotaz je dost nesrozumitelný. A platí, že přesčas se váže na týdenní pracovní dobu. Dám příklad: zaměstnanec má zkrácenou PD na 30 hod. týdně, ve firmě je stanovená PD 40 hod. týdně. Zaměstnanec odpracoval v daném týdnu 43 hod. Dostane klasicky zaplacených 30 hodin + 10 hodin do úvazku (zaplaceno stejně jako těch 30 hodin) + 3 hodiny s přesčasovým příplatkem. Jenom 3 hodiny budou přesčasem.

Zaměstnanec má stanovenou pracovní dobu 20 hodin za týden. Pracovní doba ve firmě je 40 hodin za týden. Odpracoval 77 hodin svých za měsíc, jeden den dovolené a navíc má 90 hodin za kolegu. Mělo by to tedy vyjít bez příplatku. Děkuji Vám za pomoc, pomohlo mi to. Hezký den.

Neposuzujete měsíc, ale týden.