Vlákno názorů k dotazu Přečerpaná dovolená a její zúčtování od without nickname - Přečerpaná dovolená je dovolená, na kterou zaměstnanci nevzniklo,...
-
Přečerpaná dovolená je dovolená, na kterou zaměstnanci nevzniklo, nebo vzniklo, ale následně je ztratil. Jakmile je tato definice naplněna, zaměstnavatel může přikročit ke srážce náhrady mzdy/platu za tuto přečerpanou dovolenou, přičemž se jedná o jednu z taxativně vyjmenovaných srážek, které je možné provést bez dohody se zaměstnancem. Pro provedení srážky platí obecná tříletá promlčecí lhůta.
Žádný právní předpis pochopitelně nestanoví, že srážku je možné provést až z poslední mzdy/platu, její provedení záleží na tom, kdy je naplněna výše uvedená definice.
