Jsou 3 možnosti:
1) pokud požádá zaměstnavatele o čerpání ŘD po MD, pak ji bude čerpat a až po vyčerpání ŘD nastoupí na RD. Souběžně s čerpáním ŘD bude pobírat rodičovský příspěvek.
2) nepožádá o čerpání ŘD po MD, bude hned čerpat rodičovskou dovolenou a čerpání ŘD se posune po odpadnutí překážek (po RD při nástupu do PP bude čerpat ŘD).
3) už se do práce navrátí a vy nevyčerpanou ŘD proplatíte v poslední výplatě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.