Já zastávám názor, že nikoliv - při tomto postupu peněžitý příspěvek osvobozen nebude, bude přednětem daně a všech odvodů... Osvobozen je pouze nepeněžní příjem viz. § 6 odst. 9 ZDP.... Tzn., že platba musí být uhrazena zaměstnavatelem, niloliv zaměstnanci refundována - to už nepeněžní příjem není!