Dovolenou lze proplatit pouze při ukončení pracovního poměru, pokud tedy PP zaměstnance skončí a nebude dále prodlužován, dovolenou naopak proplatit musíte!
Takže když mu na konci roku končí smlouva, zaměstnavatel počítá s tím, že mu jí nepodlouží , tak bude mít ve výplatě proplaceným 8 dní , i když byl v pracovní neschopnosti? Děkuji.
Ano, proplatíte s prosincovou mzdou. A pozor při vyplňování ELDP. Pokud je nějaký příjem v měsíci (třeba i 13.plat) souběžně s nemocí, tak ty dny PN, zde pravděpodobně 31 kal, se neuvádí do doby vyloučené. Ale musí se jednat o nemoc celý kalendářní měsíc.
ČLÁNKY DO MAILU