Já zase řeším situaci, kdy naši zaměstnanci na DPP (externí odborníci třeba na druhém konci republiky) konají terénní práce závisející na počasí. Zaměstnavatel souhlasí s tím, aby si dobu výkonu práce určovali v rámci cca měsíce sami, práce samozřejmě musí být vykonána. Dosud to tak dobře fungovalo, jak to ošetřit nově po formální stránce co nejjednodušeji?
Děkuji za nějaké nápady do diskuze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.