Připomenout zapomenuté heslo
11. 12. 2023 20:15
Dobrý den, myslím, že zaměstnanec má pravdu. Pro nárok na dovolenou se počítá i DPN, podmínku odpracování alespoň 4 TPD taky splní. Proto podle mě je výpočet: 200 hod. / 52 týdnů x 25 TPD = zaokr. 58 hod dovolené
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.