Vlákno názorů k dotazu Poloviční úvazek a počet h v měsíci od EvaLi - Chápu, že máte pracovní dobu od pondělí do...

Chápu, že máte pracovní dobu od pondělí do pátku. Potom 21 dní x 4 hod a 4 hodiny práce "odpadly" v důsledku svátku. Za ně přísluší náhrady mzdy. Jsou případy hodinové mzdy a ne měsíční. Možná, že je ve smlouvě uvedeno, že se měsíční mzda z důvodu svátku nekrátí . Pak dostanete celou měsíční mzdu a jako odpracováno 88 hodin, i když jste o tom svátku nepracovala.

Proč by mělo být v PS uvedeno, že se měsíční mzda v důsledku svátku nekrátí? Co znamená "uvedeno"? Smluvní ujednání, informace, proč?

a prosím, jak to bude příští rok při čerpání dovolené? Musí se dny dovolené přepočítávat nebo může dostat pracovník měsíční odměnu na DPČ fixní, jako dosud ? Měsíční odměna se u nás z důvodu svátku nekrátí. Děkuji.