Pokud zaměstnavatel rozhodl, že týden je u něho období od pondělí do neděle a svátek připadne na pondělí, pak náhradní volno za práci ve svátek dostane směna, která pracovala v pondělí od 6 do 18 hodin a směna následující za dobu od 18 do 24 hodin. Příplatek musí být dohodnut, o dohodě zmínka v dotazu nebyla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.