Pokud platí, že výplatní termín máte stanovený = nejedná se o smluvní ujednání, ale o onformaci, pak ho můžete změnit jednostranně. Bude- li změna obsažena ve VP, vydáte zaměstnanci písemnou informací, která bude na VP odkazovat. Je možná i písemná informace, která bude změnu obsahovat přímo.
Jedná-li se o smluvní ujednání, pak se na změně musíte dohodnout formou dohody o změně PS.
Jestli, tak formulaci v PS sem napište.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.