23. 2. 2024 12:36
Pokud se zaměstnavatel a zaměstnanec takto dohodnou, nevidím v tom problém.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU