Píšete, že odpočinek po noční směně, která končila 21.2. v 6.00, byl zkrácen na 8 hodin z důvodu odpolední směny od 14.00 hodin. Zkrácení odpočinku až na 8 hodin je možné jen z vyjmenovaných důvodu, mezi nimiž další směna není, takže je to porušení zákona.
Děkuji za odpověď.
Tak to já jsem si vyložila špatně. Myslela jsem si, že když je po noční směně jen 8 hod. odpočinek, tak o dobu zkrácení musí být v dalším dni odpočinek prodloužen - posunuta směna v 22. 2.
To si myslíte správně, ale nenapsala jste, z jakého zákonného důvodu byl první odpočinek zkrácen. Proto je odpověď, jaká je.
Bylo-li zkrácení prvního odpočinku o 3 hodiny v souladu se zákonem, pak další odpočinek měl být o 3 hodiny prodloužen.
ČLÁNKY DO MAILU