Vlákno názorů k dotazu Podíl zaměstnance na Pojištění odpovědnosti za škody zaměstnavateli od Martin - toto pojištění si správně zaměstnanec sjednává a platí...

toto pojištění si správně zaměstnanec sjednává a platí sám. Je to v jeho zájmu. Je to na škodu, kterou může způsobit svému zaměstnavateli a to do výše 4,5 násobku platu.
Někteří zaměstnavatelé na to finančně přispívají, nebo to celé zaplatí. Ale to je jen jejich dobrá vůle.
Někteří zaměstnavatelé toto pojištění od zaměstnanců vyžadují, což je asi správné.

Zda si zaměstnanec sjedná nebo nesjedná pojistku, je jeho soukromá věc a pokud zaměstnavatel požaduje, aby ji měl sjednánu, jedná se o postup nad rámec zákona.
U škody způsobené z nedbalosti se nejedná o 4,5 násobků platu, ale o 4.5 násobků průměrného výdělku. Za podmínek stanovených ZP zaměstnavatel může požadovat náhradu celé škody, tedy nad rámec tohoto limitu, navíc záleží na tom, na jakou částku pojistného plnění byla pojistka sjednána. Řada zaměstnanců je ve snaze ušetřit podpojištěna.