Názor k dotazu DPP 400 hodinu - jeden měsíc odpracováno 0 od without nickname - Nemyslím si, že by v uzavřené DPP byla...

Nemyslím si, že by v uzavřené DPP byla odpověď na vznesený dotaz.
Rozhodně jde o harmonogram směn a jeho případnou změnu a dále o důvod, z jakého zaměstnanec neodpracoval počet hodin, které mu byly rozvrženy.
Pokud nedošlo ke změně harmonogramu či nebyla překážka na straně zaměstnance, ano, jedná se o překážku na straně zaměstnavatele. Institut překážek na straně zaměstnavatele se uplatňuje už od roku 2007.