Ještě doplňuji - paní pracuje na 7 hod.- 35 hodin týdně, dovolená je 5 týdnů v roce. Na MD šla 13.10.2023, mateřská skončila 25.4.2024. Stará dovolená 99 hodin. Vyšlo mi, že má odpracovaných 588 hod.+99 hodin staré dovolené, k tomu 700 hodin 20ti násobku 7 hod. prac. doby, tj. 1387 hodin, tj. 39 týdnů, nárok na dovolenou mi vychází 132 hodin. Je to správná úvaha? Moc děkuji za případné reakce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.