Krácení výše náhrad pojišťovnou z důvodu spoluúčasti zaměstnavatele je již několik desítek let zrušeno.
Z vaší formulace "ušlý výdělek ještě před výplatou zkrátíte podle míry zavinění zaměstnance" by mohlo být dovozováno, že se tak děje vždy. To potvrzuje i pokračování textu: "krátí se kolem 6 - 9 procenty, ale záleží na rozhodnutí zaměstnavatele". Není pravda, že záleží na rozhodnutí zaměstnavatele, neboť záleží na míře zavinění zaměstnance v souladu se zákoníkem práce. Nekrátí se jen náhrada ztráty na výdělku, ale všechny náhrady. Krátit je možné i ve výši 100 % (nevím o žádném pravidle, doporučení apod. pro 6 až 9 %).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.