Nejsem si jistá, jestli rozumím otázce. Zda je o zaměstnání malého rozsahu se myslím určuje podle dohody a toho, jak jsou tam uvedené hodiny či odměna. A pokud to ZMR je, pak se stejně hlásí až při překročení hranice. Jinak u nás máme brigádníky, co i při DPČ chtějí být bez odvodů, takže si to prostě hlídají a jsou vždy pod hranicí. Jiní chtějí naopak pracovat víc hodin, odvody jim nevadí. Ono překročit ten limit jen o pár hodin je hrozně nevýhodné, pak člověk odpracuje víc a dostane míň, než kdyby se hodinami do limitu vešel. Takže jen málokdy se mi stane, že bych měla brigádníka, který je někdy nad hranicí a jindy pod ní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.