Názor k dotazu Přesčas ve svátek od without nickname - Záleží, v jakém rozsahu práci ve svátek konal. Pokud...

Záleží, v jakém rozsahu práci ve svátek konal.
Pokud má směnu 8 hodin a praci konal do toho rozsahu, tak mzda navíc nenáleží, ta je zahrnuta ve mzdě měsíční = mzda navíc až za práci nad 8 hodin.
Přesčas je až práce nad 8 hodin.
Za veškerou práci ve svátek náhradní volno, popřípadě dohodnutý příplatek.