Názor k dotazu Následný pracovní poměr od Jasná - Pracovní poměr může být uzavřen na dobu určitou....

Pracovní poměr může být uzavřen na dobu určitou. Pokud se jedná o vedoucího zaměstnance může být sjednána zkušební doba na 6 měsíců, pokud se nejedná o vedoucího zaměstnance, pak se dá sjednat zkušební doba na 3 měsíce.