Vlákno názorů k dotazu Škoda způsobená zaměstnancem od Martin - A proč přišla faktura na firmu ? Neměl spíše...
-
Já tomu rozumím tak, že objednatelem byla firma, tudíž faktura byla vystavena na ni.
NS už před lety rozhodl, že akce pořádané zaměstnavatelem se považují za přímou souvislost s plněním pracovních úkolů, a to ať je účast povinná nebo dobrovolná = pokud se zaměstnanci přihodí úraz, je to úraz pracovní. Tento závěr musí platit i opačně, zaměstnanec při splnění zákonných podminek odpovidá za škodu, kterou způsobil.
A je to firma, tak platem neodměňuje, jedná se o max 4,5nadovek průměrného výdělku. Škoda zaměstnavateli vznikne, až zaplatí fakturu, podle toho, kdy se tak stane, se průměrný výdělek posoudí. -
Pokud to skutečně byla akce ( třeba se školením ) a byla to uzavřená společnost, tak se přikláním k odpovědnosti z výkonu povolání do 4,5 platu.
Pokud by se tam třeba zamíchali i cizí návštěvníci, tak provozovatel nemusí vědět kdo je kdo a asi by to měl uplatnit po konkrétní osobě.
Ale je to můj názor.
