Děkuji Vám paní Jasná, takže když odpracuje do konce roku 21 týdnů, připočítá se jí k tomu ještě 20 týdnů rodičáku a nárok bude cca 126 hodin? děkuji a čerpat může podle zákoníku práce kolik měsíčně? moc děkuji
Jak už jsem psala, pokud odpracuje alespoň 12 týdnů, připočítá se ji 20 týdnů RD. Nenapsal jste týdenní pracovní dobu, tak vám nárok nepřepočítám. A nikde v zákoně nenajdete, kolik hodin ŘD může zaměstnanec měsíčně čerpat. Čerpání ŘD řeší ZP § 217, tak si jej přečtěte.