RD se poskytuje do 3 let věku dítěte, a to v rozsahu, v jakém rodič o RD požádá. Může žádat opakovaně, třeba po týdnu. Pokud se dítě narodilo 15. 8.2021, pak od 1.8. do 15.8.2024 se nejedná o neplacené volno, ale ještě o RD, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout. Od 16.8.2024 do 15.8.2025 se bude jednat o neplacené volno, které zaměstnavatel už poskytnout nemusí. Rozlišení RD a neplaceného volna má význam mj. z důvodu, zda se uplatní ochranná doba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.