Názor k dotazu Výpověď § 52 písm.h) zvlášť hrubé porušení léčebného režimu od Jasná - Vy můžete u zaměstnance kontrolovat pouze, zda se...

Vy můžete u zaměstnance kontrolovat pouze, zda se zdržuje ve vymezené době na uvedeném místě. V případě, že jste zaměstnance v době mimo jeho vycházek nezastihli na uvedené adrese, vyhotovili jste písemný záznam s uvedením skutečností, které odůvodňují porušení tohoto režimu? Doručili jste kopii záznamu kontrolovanému zaměstnanci, OSSZ a ošetřujícímu lékaři?