Tady se pořád píše o dodržování léčebného režimu, ale zaměstnavatel není oprávněn kontrolovat jeho dodržování. Také by to nebyla výpověď z tohoto důvodu. Zvlášť hrubým způsobem se interpretuje jako opakovaně. To, jak se chová v době DPN, je věcí sociálky, nikoliv zaměstnavatele.