Děkuji za vyjádření. K Vaší poslední větě jen sděluji, že jsem si vědoma všech právních aspektů při ukončování těchto pracovních poměrů (je to pilot). Šlo mi jen o to, zda se aspoň minimálně může zaměstnavatel nějak hojit na nedisciplinovanosti zaměstnance. Když nelze, tak nelze. Co jsme zaměstnali, to máme:).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.