Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou od TM - 20 hodin je to jen za dobu práce...

20 hodin je to jen za dobu práce od června do srpna, musíte ale připočítat ještě MD, ta se bere jako odpracovaná. A jelikož odpracovala více než 12násobek TPD, připočítá se jí ještě i část RD.

Děkuji, můžu poprosit ještě o radu?
Za tu dobu na PPM a část do výše 20-ti násobku za část RD, tu mám počítat jako odpracovanou v plném úvazku? Před nástupem na PPM na plný úvazek pracovala.
Pak mám provést výpočet nároku dovolené tak, že sečtu nároky za dobu na polovičním úvazku (20 hodin) a plném úvazku (62 hodin)?
Můžete mi to prosím zkontrolovat?
Moc děkuji.

Já bych počítala jako 40hodinovou pracovní dobu, protože předpokládám, že změna nastala s datem účinnosti 1.6. Takže do té doby měla 40 h. Počítá se to takto:
((počet kalendářních dní 1.úvazek x 1.úvazek týdně) + (počet kalendářních dní 2. úvazek x 2. úvazek týdně)) / odpracované kalendářní dny = průměrný týdenní úvazek
Potom: odpracované hodiny celkem / průměrný TPD = odpracované týdny
opracované týdny / 52 * týdny dovolené * průměrný TPD.
Alespoň doufám, že to ze svých poznámek opisuji správně, počítala jsem to jen snad dvakrát.