Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k dotazu Informace o zaměstnanci před nástupem do zaměstnání.
-
1. Souhlas musí naplňovat požadavky GDPR, nikoliv že budu počítat s tím, že někdo bude mé předchozí zaměstnavatele kontaktovat.
2. Dotazovaný chtít odpovídat nemusí, a pokud se chci ptát, je na mně, abych kvalifikovaný souhlas prokázal.
3. Ze ZL se o porušení povinností nic nedovite, stejne tak o A, navíc stupeň hrubě zákonná úprava nezná.
Asi tak.
ČLÁNKY DO MAILU