Pokud zaměstnanec učinil prohlášení do 30 dnů od nástupu do zaměstnání, pak mu sleva na poplatníka náleží od začátku pracovněprávního vztahu. Samozřejmě je potřeba být obezřetný, pokud zaměstnanec nastoupil k vám během měsíce a začátkem daného měsíce měl někde zaměstnání s podepsaným prohlášením.