Odpověď na názor

Zaměstnavateli vysvětlete, že mzda se nedává v čistém, ale v hrubém. Vy nemůžete dopředu vědět, jaké daňové úlevy zaměstnanec bude mít (daňové zvýhodnění, sleva na invaliditu). Taky vůbec nemusí podepsat prohlášení poplatníka daně a bude vše úplně jinak. Na sociálním pojištění dnes jde v určitých případech taky uplatnit slevu na odvodu SP.
Já jsem to kdysi zaměstnavateli takto vysvětlila a dnes se bavíme pouze o hrubé mzdě.